外出旅遊時，訂房是件麻煩的事，
要考慮價格，還要擔心品質是否不錯
不過這次我住的 是套房飯店> 諾哥羅吉旅館 - 西歸浦
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 4 間客房
- 供應早餐
- 每日客房清潔服務
- 櫃台服務 (有時間限制)
熱情款待
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
- 位於中文
- 安多克谷就在附近
- 海洋公園就在附近
- 和順金沙海灘就在附近
- 中文高爾夫球俱樂部就在附近
- 穡達海邊就在附近
- 濟州泰迪熊博物館就在此區域
- PLAY K-POP 數位主題樂園就在此區域
- 雷普利信不信由你博物館就在此區域
- 太平洋園區就在此區域
- 濟州玻璃博物館就在此區域
- 如美地植物園就在此地區
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
今天(24日)下午1點多，新北市新莊區驚傳工廠火警，一處位於新樹路上的鐵皮工廠發生大火，現場不斷竄出火舌與濃煙。警消獲報後緊急到場，目前仍持續灌救中。
警消表示，下午1點多接獲報案，新莊區新樹路上一處連棟的鐵皮工廠發生火警，緊急派遣人車到場灌救。抵達現場後發現，火勢延燒極為猛烈，火舌及濃煙不斷竄出，兩間工廠都陷入火海中。
據了解，目前暫無傳出有人員傷亡。消防局一共出動20分隊、1中隊、2大隊，及各式車輛64台，警消共196人到場，目前仍持續灌救中。
工商時報【周榮發】度假聖地旅館
近期在國內吵得沸沸揚揚的年金改革及強制產業一體適用的一例一休問題，確實造成國內人民在內心上及經濟發展層面的動盪不安，其中，由中央主導推動的一例一休新制，由於事關所有產業營運成本及競爭力，正所謂牽一髮而動全身，惹得企業哀聲連連。
今年剛實施的一例一修新制，美其名是循歐美先進國家工時模式以及為勞工恐超時過勞而制訂，但所引發的企業資方與勞方的不預訂酒店大願意買單，卻是政策制訂者所意外之情事；事實上，新政府上任以來，即在推動友善的企業工作環境，希望改善長久以來的高工時、低薪問題，但卻演變成社會投機分子援用此新制中的人資成本不符營運成本，硬說原物料成本上漲，進而調高末端消費價格，使得人民低薪依舊，但民生消費物價卻連動式的看漲，形成新一波的民怨，而有心因應政府新制改革的企業也受池魚之殃。
在一個企業主互訪的沙發座談場合，各企業主紛紛表示，我們支持有關企業勞動雙方互利形制上的任何改革，但改革必需是符合企業實務面的運作，因為政策的制訂會影響企業的發展；此次的一例一休及退休金提撥新制，確實不是那麼符合國內大多數的中小企業運作，其實，加班費該給就給，因為企業能夠生存就是靠人力運作，製造業不像服務業，服務業可彈性改變工作日及因應工時，但製造業很難，因為國內製造業很多是技術勞力密集產業，技術性勞工是長期培養而成的，並不是可隨徵隨用，再加上因應產業競爭，其產品品質、交期絕對要符合客戶端要求，但新制中的強制工時，確實造成企業人力嚴重的調度問題。另有些勞工面臨到有班加卻不能加，收入減少，士氣跟著低落，連帶的影響企業競爭力。
勞資改革是眾民所歸，但若能依企業實際所面臨的問題來加以審視而制訂，不敢說是得利，但卻能降低企業損失，並創造政府、企業、人民三贏；因此，我們衷心期盼，勞動新制既已實施，但總是也要訂定一個期限，詳實的觀察實施後的成果，以作為修正及微調，那才是國家經濟未來的發展之路。
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